仕事がないと諦めていませんか?

大手求人サイトを利用した応募は年齢制限の厚い壁

パソコンやインターネットが苦手な人でも、求人をインターネットで見ることができることはご存じだと思います。大手求人サイトでは、豊富な情報量と履歴書作成などの様々な機能やサービスを用意していて、一見すぐに仕事が見つかるような気がしてしまいます。
しかし、50代以上の方が、そんな求人サイトを中心に就職活動をしていると、いくら応募しても全く面接にたどりつけません。
求人サイトでは、法律によって年齢制限をすることができません。そのため、年齢不問と記載が書いてあります。しかし実態としては、年齢による足切りが横行しています。特にインターネットでは、簡単にお断りのメールを出すことができますので、求人担当者は履歴書の内容を見るまでもなく、不採用の連絡をすることになるのです。

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